A fin de establecer controles para prevenir, detectar y enfrentar el soborno dentro de la organización, y con ello, promover y garantizar un comportamiento del personal con valores éticos en el ejercicio de sus funciones en el año 2019, el OSIPTEL tomó la iniciativa de implementar su Sistema de Gestión Antisoborno. Ello, considerando que las organizaciones tienen la responsabilidad de contribuir proactivamente en la lucha contra el soborno y en ese sentido el OSIPTEL ratifica su firme compromiso.
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| Orden | Nombre del Documento | Fecha | Descarga de documento |
| 01 | Política Antisoborno (Resolución N° 087-2022-CD/OSIPTEL) | 17/05/2022 |  |
| 02 | Oficiales de cumplimiento | ||
| Designación de responsables función de cumplimiento del SGAS (Resolución N° 427-GG/2023) | 18/12/2023 | |
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| 03 | Manual del sistema de gestión antisoborno | 01/01/2024 | |
| 04 | Objetivos | ||
| Matriz de objetivos y metas 2024 | 21/06/2024 | |
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| Anexo: Fichas de riesgos | 21/06/2024 | |
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| Anexo: Matriz de riesgos antisoborno | 21/06/2024 | |
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