A fin de establecer controles para prevenir, detectar y enfrentar el soborno dentro de la organización, y con ello, promover y garantizar un comportamiento del personal con valores éticos en el ejercicio de sus funciones en el año 2019, el OSIPTEL tomó la iniciativa de implementar su Sistema de Gestión Antisoborno. Ello, considerando que las organizaciones tienen la responsabilidad de contribuir proactivamente en la lucha contra el soborno y en ese sentido el OSIPTEL ratifica su firme compromiso.
| Orden | Nombre del Documento | Fecha | Descarga de documento |
| 01 | Diagnostico inicial | ||
| Diagnostico 2019 | 30/12/2019 |  |
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| Diagnostico 2021 | 13/08/2021 | |
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| 02 | Política Antisoborno (Resolución N° 087-2022-CD/OSIPTEL) | 17/05/2022 | |
| 03 | Oficiales de cumplimiento | ||
| Designación de responsables función de cumplimiento del SGAS (Memorando N° 309-GG/2021) | 06/08/2021 | |
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| Confirmar designación de oficiales de cumplimiento del SGAS (Resolución N° 152-2022-GG/OSIPTEL) | 12/05/2022 | |
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| 04 | Contexto de la organización (Matriz FODA) | 01/09/2021 | |
| 05 | Manual del sistema de gestión antisoborno | 26/05/2022 | |
| 06 | Objetivos | ||
| Matriz de objetivos y metas 2021 | 26/11/2021 | |
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| Matriz de objetivos y metas 2022 | 26/11/2021 | |
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| 07 | Manual de gestión de riesgos | 25/05/2022 | |
| 08 | Auditoría interna | ||
| Informe de auditoria de gestión | 30/11/2021 | |
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| Plan de auditoría interna (Diciembre 2021) | 16/12/2021 | |
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| 09 | Auditoría externa | ||
| Fase I - Informe auditoria OSIPTEL | 29/04/2022 | |
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| Fase I - Plan Auditoria | 24/03/2022 | |
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| Fase II - Informe auditoria OSIPTEL | 26/05/2022 | |
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| Fase II - Plan Auditoria | 26/05/2022 | |
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| 10 | Informe evaluación de cumplimiento SGAS | 30/12/2021 | |
| 11 | Revisión de la alta dirección | 26/11/2021 | |